ЮФУ и Управление образования города Ростова-на-Дону объявляют о запуске проекта поддержки старта педагогической карьеры молодых педагогов в муниципальной системе образования. Проект реализуется в соответствии с инициативами Образовательного кластера Юга России, направлен на формирование кадрового резерва муниципальной и региональной отрасли образования, предполагает дополнительные меры профессиональной и социальной поддержки выпускников педагогических направлений и студентов старших курсов, включая доступ к льготным жилищным программам.
Мечтаете работать с детьми, учить, воспитывать? Профессионально состояться в качестве педагога, учителя, воспитателя, наставника?
Проект «Педагогический десант» приглашает мотивированных студентов старших курсов педагогических направлений и выпускников педагогических программ университета начать свою профессиональную карьеру с 1 сентября 2025 года.
Начало карьеры – в школе-новостройке:
В настоящее время в Ростове-на-Дону строится значительное количество новых образовательных учреждений. В 2025 году планируется завершение строительства школ – новостроек: МБОУ «Школа №74» Октябрьского р-на; МБОУ "Школа №116" Октябрьского р-на и Школа в мкр-не «Левобережный».
Гарантии трудоустройства:
В проекте доступно более 300 вакансий (при условии профессионального соответствия и прохождения установленных квалификационных процедур).
Преимущества участия в проекте:
- сообщество мотивированных единомышленников – молодых педагогов региона;
- наставническая поддержка ученых университета и ведущих педагогов региона;
- доступ к программам повышения квалификации;
- гарантированный уровень заработной платы, соответствующий региональным стандартам;
- расширенный социальный пакет, включая доступ к льготным жилищным программам.
Конкурентоспособное зарплатное предложение:
Средняя заработная плата молодого педагога составляет от 30 тысяч рублей до 41 тысячи рулей (в зависимости от средней нагрузки в неделю).
Постановлением Администрации города от 01.02.2022 №77 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Управлению образования города Ростова-на-Дону» была закреплена ежемесячная надбавка в размере до 25 % молодым специалистам, окончившим высшие и средние профессиональнее образовательные учреждения в течение 3-х первых лет работы по специальности.
Социальная поддержка молодых педагогов:
В городе сложилась положительная практика по социальной поддержке педагогических работников города. Разработаны механизмы предоставления служебного жилья педагогам.
Кто может участвовать в проекте?
- студенты старших курсов педагогических программ университета;
- выпускники педагогических направлений подготовки университета.
Как принять участие в проекте?
Заполнить до 20 марта 2025 года заявку участника проекта по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/1fA1xHU3kIUDJm6V1IMPRclnHuzatKLVPA8LEXcH-R_M/edit
С теми, кто зарегистрировался, свяжутся организаторы проекта, чтобы согласовать время для интервью и обсуждения персонального плана содействия трудоустройству.
Перечень доступных в проекте вакансий прилагается.
ВНИМАНИЕ! 13 марта 2025 года в 15.00 на площадке МАОУ «Школа № 72» (мкр. Левенцовский) по адресу: пр. Солженицына,13/3 состоится встреча с директорами школ-новостроек и презентация проекта «Педагогический десант».
Контактное лицо:
Желдоченко Людмила Дмитриевна,
Тел. 8-928-77-33-737
E-mail: ldzheldochenko@sfedu.ru
