Как проходит процедура перевода?

   1. Студент подает заявление на имя ректора ЮФУ И.К.Шевченко с просьбой о зачислении в порядке перевода с указанием: 

• выбранного направления подготовки/специальности
• курса
• формы обучения (очная, очно-заочная, заочная)
• оснований обучения (на счет средств федерального бюджета/с полным возмещением затрат) 
• справку о периоде обучения (с указанием изученных дисциплин и результатов их освоения)

   сотруднику Центра сопровождения обучающихся (деканата) Академии психологии и педагогики ЮФУ в электронном виде (скан).

   2. Аттестационная комиссия рассматривает заявления и документы в основании. Преимущество при переводе имеют обучающиеся с максимальными результатами академической успеваемости по итогам двух последних экзаменационных сессий.

   3. По итогам рассмотрения поданных документов обучающегося информирует сотрудник Центра сопровождения обучающихся (деканата) Академии психологии и педагогики ЮФУ о возможности перевода или вероятных предложениях, если перевод на заявленную программу, курс, форму обучения, финансовую основу невозможен.

   4. Оформляется приказ о переводе в ЮФУ в соответствии с нормативными требованиями процедуры перевода обучающихся высших учебных заведений.

Куда и как направлять документы для перевода?

В Центр сопровождения обучающихся (деканат) Академии психологии и педагогики ЮФУ Сиваковой Анне Федоровне - специалисту по учебно- методической работе по адресу электронной почты asavchenko@sfedu.ru (+79185649252).

Преимущества обучения

• Системная подготовка студентов в области психологии и педагогики;
• привлечение высококвалифицированных, имеющих практический опыт преподавателей;
• использование передовых научно-исследовательских разработок, проектная деятельность в рамках ведущих научных школ, лабораторий;
• индивидуализация образовательных траекторий;
• доступные программы международной академической мобильности;
• использование актуальных баз практик;
• гарантии трудоустройства, направление на рабочие места, договоры о целевом обучении и система «отложенных» трудовых контрактов с ведущими работодателями страны;
• электронный доступ к учебно-методическим ресурсам;
• активное использование кейсов и деловых игр в процессе обучения;
• современная научно-исследовательская, учебно- методическая и ИТ-инфраструктура;
• комплексная социальная и стипендиальная поддержка.

Гарантии трудоустройства

Выпускники университета по направлениям в области психологии и педагогики получают необходимые компетенции для трудоустройства в глобальных и национальных компаниях и организациях, в т.ч. в экспертных и аналитических подразделениях Организации Объединенных Наций, в мировых и российских исследовательских центрах, университетах, лабораториях, в психологических службах Министерства обороны России, МЧС и МВД РФ, в HR-подразделениях, рекрутинговых департаментах транснациональных компаний, крупнейших российских предприятий, в ведущих центрах образования, федеральных центрах по работе с одаренными детьми, клинических и реабилитационных центрах, в учреждениях среднего профессионального образования, общеобразовательных организациях, дошкольных учреждениях, центрах дополнительного образования детей, в т.ч. кванториумах, в коррекционных учреждениях, национальных и региональных центрах инклюзивного образования, в социально ориентированных общественных организациях, НКО, в психологических центрах, консультациях.